Wir bieten Wellness-Massagen wie Hot Stone, Honigmassage,Büromassage und klassische Entspannungsmassagen an.

Sie können uns telefonisch oder per E-Mail kontaktieren, um Ihren Wunschtermin zu vereinbaren. +491632511414 Email:ljijanadordev.sk@gmail.com

Ja, unsere Behandlungen sind speziell auf die Bedürfnisse von Senioren abgestimmt und bieten eine sanfte, wohltuende Wirkung.Frau Dordev -Lilly ist eine einfühlsame Therapeutin mit bedeutender Erfahrung in der Pflege und Betreuung und bringt viel Verständnis für die Bedürfnisse von Senioren mit.

Wenn Sie an einer mobilen Massage für Ihr Unternehmen interessiert sind, teilen Sie mir einfach die Anzahl der Mitarbeiter sowie Ihre gewünschten Rahmenbedingungen mit. Basierend darauf erstelle ich Ihnen ein maßgeschneidertes und unverbindliches Angebot. Gerne berate ich Sie auch zu den verschiedenen Möglichkeiten, um die beste Lösung für Ihr Team zu finden.

Ja, nach § 3 Nr. 34 EStG können Arbeitgeber bis zu 600 € pro Jahr und Mitarbeiter steuerfrei in Maßnahmen zur Gesundheitsförderung investieren. Dazu gehören auch Massagen am Arbeitsplatz, sofern sie der Prävention und Gesundheitsförderung dienen

Die Dauer einer mobilen Massage hängt von den individuellen Bedürfnissen und der Anzahl der Teilnehmer ab. In der Regel dauern Arbeitsplatzmassagen zwischen 20 und 60 Minuten pro Person. Eine kürzere Sitzung (z. B. 20-30 Minuten) konzentriert sich auf Nacken, Schultern und Rücken, während eine längere Behandlung eine ganzheitliche Entspannung ermöglicht. Unternehmen können die Dauer je nach Budget und Verfügbarkeit flexibel gestalten.

✔ Reduzierung von Stress und Muskelverspannungen ✔ Verbesserung der Durchblutung und Förderung des Wohlbefindens ✔ Vorbeugung von Beschwerden durch langes Sitzen oder einseitige Belastung ✔ Steigerung der Konzentration und Motivation

✔ Weniger krankheitsbedingte Ausfälle durch präventive Gesundheitsförderung ✔ Erhöhung der Produktivität und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter ✔ Verbesserung der Arbeitsatmosphäre und Mitarbeiterzufriedenheit ✔ Attraktiver Zusatznutzen für das Employer Branding

Die Kosten für eine Massage am Arbeitsplatz können auf verschiedene Weise übernommen werden: ✔Vom Arbeitgeber: Viele Unternehmen übernehmen die Kosten als Teil der betrieblichen Gesundheitsförderung, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu steigern und krankheitsbedingte Ausfälle zu reduzieren. ✔Teilweise Finanzierung durch Arbeitgeber und Mitarbeiter: Der Arbeitgeber übernimmt einen Teil der Kosten, während die Mitarbeiter einen Eigenanteil zahlen. ✔Direkt durch die Mitarbeiter:Falls der Arbeitgeber die Kosten nicht übernimmt, können Mitarbeiter die Massage privat buchen und bezahlen. `Unternehmen können flexibel entscheiden, welches Modell am besten zu ihnen passt.

Die häufigste Zahlungsweise für Massagen am Arbeitsplatz ist die Kostenaufteilung zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter. Dabei übernimmt der Arbeitgeber einen Teil der Kosten, während die Mitarbeiter einen Eigenanteil zahlen.

Die mobile Massage kann direkt im Unternehmen durchgeführt werden, sofern ein ruhiger und geeigneter Raum zur Verfügung steht. Optimal ist ein separater Raum, in dem die Mitarbeiter entspannen können, ohne gestört zu werden. Falls kein eigener Raum vorhanden ist, kann ein abgegrenzter Bereich genutzt werden.

Die Massage kann auf einer speziellen Massagestuhl oder auf einer mobilen Massageliege stattfinden – je nach gewünschter Behandlung und Platzverhältnissen.

Grundsätzlich gelten Mitarbeiter am Arbeitsplatz als gesund genug für eine Massage. Andernfalls dürften sie nicht arbeiten. Dennoch sollte bei akuten Erkrankungen, hohem Blutdruck, starken Entzündungen, Fieber, offenen Wunden, Thrombose, Alkoholkonsum oder frischen Verletzungen keine Massage durchgeführt werden. Im Zweifel sollte eine ärztliche Rücksprache erfolgen.

Die Massage am Arbeitsplatz wird ohne Kleidung und mit Öl durchgeführt, um eine tiefere Entspannung und effektivere Lockerung der Muskulatur zu ermöglichen.

Für die Massage am Arbeitsplatz wird neutral duftendes Öl oder leicht erfrischendes Öl mit Zitrone oder Orange verwendet

Nein, die Massage am Arbeitsplatz ist keine therapeutische, physiotherapeutische oder sportliche Massage. Sie dient der Entspannung, Stressreduktion und Lockerung der Muskulatur, ersetzt aber keine medizinische Behandlung. Rezepte vom Arzt werden nicht akzeptiert.

Empfohlen wird eine Massage einmal pro Woche oder alle zwei Wochen, abhängig von den individuellen Bedürfnissen und der beruflichen Belastung.

Die Organisation liegt beim Arbeitgeber. Massagen können während der Arbeitszeit oder in Pausen durchgeführt werden, ohne den Arbeitsablauf zu stören.

Nein,aber bitte kommen Sie geduscht und sauber an Termin, es ist wichtig, dass der zu massierende Bereich frei zugänglich ist.